ニューサンピア埼玉おごせ
【正】ホテル調理師正社員(紅梅・宴会・梅の湯)|車通勤OK(無料P)
- 月給262,640円〜298,640円
- 各線「越生」駅からバスで10分
- 6:00~21:00の間でシフト制(実働8時間・休憩1時間) 朝食・ランチ・宴会・夕食対応など、運営状況に合わせて勤務時間を決定します。 【シフト例】 6:00~15:00/8:00~17:00/9:00~18:00/11:00~20:00
お仕事について
お仕事内容
当館(ニューサンピア埼玉おごせ)の厨房にて、レストラン紅梅・宴会(団体)・梅の湯食堂の調理業務をお任せします。
仕込みから調理、盛り付け、提供準備まで、経験に合わせて担当を決定します。
【主な業務】
・食材の仕込み・下処理、調理、盛り付け
・宴会・団体料理の仕込み/大量調理/提供時間に合わせた仕上げ
・オーダー・提供数に応じた段取り、厨房内の連携
・食材・備品の在庫管理、発注補助
・衛生管理(清掃・消毒・温度管理等)
(慣れてきたら)後輩指導、オペレーション改善の提案 など
※調理師免許/食品衛生責任者:必須(未所持の方は入社後の取得でOK)
お仕事の特徴
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
大学生歓迎
シニア応援
学歴不問
未経験・初心者OK
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
シフト制
即日勤務OK
フルタイム歓迎
長期歓迎
車通勤OK
バイク通勤OK
研修あり
職場環境・雰囲気
30代多数
40代多数
男性が多い
業務外交流少ない
アットホーム
初心者活躍中
長く働ける
個性が活かせる
立ち仕事
力仕事が少ない
知識、経験不要
落ち着いた雰囲気の厨房です。紅梅・宴会・梅の湯食堂をチームで担当。段階的に教えるので安心して成長できます。
1日の仕事の流れ
【出勤~午前】
朝礼/予約状況・宴会件数・アレルギー等の確認
仕込み(食材準備・下処理)/調理/盛り付け
発注補助・在庫確認/厨房内の清掃・衛生チェック(HACCPに沿った管理)
【昼~午後】
レストラン紅梅・梅の湯食堂の提供対応(調理・盛り付け・補充)
宴会がある日は提供時間に合わせて仕上げ・段取り確認
洗浄・片付け/翌日の仕込み準備/メニュー・提供数の共有
【夕方~夜】
夕食・宴会のピーク対応(チームで分担し効率よく提供)
片付け・洗浄/厨房内の整理整頓・清掃
引継ぎ(翌日の予約・仕込み・注意事項)/退勤
※まずは「仕込み・盛り付け・衛生管理」など基本からスタート。慣れてきたら宴会対応や発注補助などもお任せします。
※調理師免許/食品衛生責任者は入社後取得でもOK(未所持の方は取得予定で可)。
シフト・収入例
【勤務形態】シフト制(実働8h/休憩1h)
【勤務時間】6:00~21:00の間でシフト制
【シフト例】6:00~15:00/8:00~17:00/9:00~18:00/11:00~20:00
※予約状況・繁忙期により前後する場合あり
【シフト作成】半月ごとのシフト制(希望休は相談可)
【休日休暇】
・シフト制(月8日休み)
・年間休日105日(リフレッシュ休暇含む)
・有給休暇(法定通り)
【収入例(モデル)】
・入社1年目:年収 3,151,680円(調理スタッフ/基本業務)
・入社3年目:年収 3,360,000円(主任/リーダー補佐)
・入社5年目:年収 3,583,680円(リーダー/責任者クラス)
※上記は目安です(経験・役職・勤務状況により変動)
【手当・待遇(ここで差がつきます)】
★【社員寮あり/住み込みOK】寮利用の場合、水道光熱費込み0円で新生活の負担を抑えられます。
・交通費支給(規定/上限月20,000円)
・家族手当:5,000円~10,000円/住宅手当:5,000円~10,000円
・役職手当:5,000円~30,000円
<うれしい福利厚生>
・勤務日の食事:梅の湯食堂の食券250円でメニューから選択OK
・温泉「梅の湯」入浴無料/ゴルフ利用無料(規定)
・敷地内喫煙所あり(指定場所のみ)
【給与補足】
・月給:262,640円~298,640円(固定残業代含む)
(固定残業代:64,000円~100,000円/24時間分、超過分は別途支給)
・給与支払:月末締め/翌月20日振込
・試用期間:3ヶ月(雇用形態・給与は本採用時と同条件)
先輩スタッフからの一言
これまでの調理経験を活かしつつ、レストラン・宴会・食堂と現場が多いので、対応力や段取り力がしっかり身につきます。仕込みの精度や盛り付けのスピードなど、日々の積み重ねが成長に直結する職場です。寮(光熱費込み0円)もあるので、生活コストを抑えながら腰を据えて働きたい方にも向いています。
募集要項
職種
- 【正】ホテル調理師正社員(紅梅・宴会・梅の湯)|車通勤OK(無料P)
給与
- 月給262,640円〜298,640円試用期間:3ヶ月(雇用形態:正社員) 月給:262,640円~298,640円(固定残業代含む) (内訳:基本給198,640円~298,640円+固定残業代64,000円~100,000円/24時間分。超過分は別途支給) 給与支払:月末締め/翌月20日振込 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給あり/交通費支給(上限月20,000円) ・車・バイク通勤OK(無料駐車場完備) ・制服貸与 ・家族手当:5,000円~10,000円/住宅手当:5,000円~10,000円 ・役職手当:5,000円~30,000円 ・「梅の湯 食堂」にて食券250円で利用可 ・温泉「梅の湯」無料/ゴルフ利用無料(社員特典) ・社員寮あり(寮利用の場合:光熱費込み0円) ※敷地内喫煙所あり(指定場所のみ)
試用・研修
- 試用期間あり (※3ヶ月間試用期間があります。)
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 制服あり
- 社会保険あり
- 社割あり
- 社員登用あり
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 家族手当
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給あり/交通費支給(上限月20,000円) ・車・バイク通勤OK(無料駐車場完備) ・制服貸与 ・家族手当:5,000円~10,000円/住宅手当:5,000円~10,000円 ・役職手当:5,000円~30,000円 ・「梅の湯 食堂」にて食券250円で利用可 ・温泉「梅の湯」無料 ・ゴルフ利用無料(社員特典) ・社員寮あり(寮利用の場合:光熱費込み0円) ※敷地内喫煙所あり(指定場所のみ)
交通費
- 規定支給(月額支給上限 20,000円) 交通費支給(規定あり/上限:月20,000円)。 車・バイク通勤OK(無料駐車場完備)。 公共交通機関の場合も当社規定により支給します。
勤務地
- ニューサンピア埼玉おごせ埼玉県 入間郡越生町古池700 (勤務地)
アクセス
- 各線「越生」駅からバスで10分
応募資格
- 【必須】 ・調理師免許(未所持の場合:入社後取得可 ※取得費用は自己負担) ・食品衛生責任者(未所持の場合:入社後取得可 ※取得費用は自己負担) ・チームで連携しながら仕事を進められる方 ・土日祝を含むシフト勤務(6:00~21:00の間)に対応できる方 【歓迎】 ・ホテル・旅館・飲食店での調理経験(ジャンル不問) ・宴会料理/団体食の大量調理、仕込み経験 ・衛生管理(HACCP等)の基本理解がある方 ・仕込み~盛り付けまで丁寧に取り組める方 【こんな方に向いています】 ・調理を仕事にして長く働きたい方 ・忙しい時間帯も周囲と声を掛け合って動ける方 ・清潔感・衛生意識を大切にできる方
勤務時間
- 6:00~21:00の間でシフト制(実働8時間・休憩1時間) 朝食・ランチ・宴会・夕食対応など、運営状況に合わせて勤務時間を決定します。 【シフト例】 6:00~15:00/8:00~17:00/9:00~18:00/11:00~20:00
休日休暇
- シフト制・シフト制(月8日休み) ・年間休日107日(リフレッシュ休暇含む) ・有給休暇(法定通り)
シフトの決め方
- シフトサイクル: シフトは半月ごとのシフト制(前半・後半)です。希望休は事前申請にて相談可能。
【提出目安】前半(1~15日分):前月20日頃まで/後半(16日~月末分):当月5日頃まで
【確定目安】前半:前月25日頃 シフト提出時期:前半(1~15日分):前月20日頃まで/後半(16日~月末分シフト確定時期:前半:前月25日頃まで/後半:当月10日頃まで宴会・団体利用など繁忙日は、協力をお願いする場合があります。
応募について
応募後の流れ
- 応募後、原則2営業日以内にご連絡いたします。 【選考の流れ】 1)応募(Web) 2)書類確認(必要に応じて追加確認) 3)面接(1回予定) 4)採用決定・入社日調整 ※面接時に職場見学も可能です。入社日はご相談に応じます。
採用予定人数
- 1名~2名 採用が決まり次第、募集を終了する場合がございます。お早めにご応募ください。
会社情報
会社名
- 株式会社ニューサンピア埼玉おごせ
業種
- 飲食・レジャー・ホテル・スポーツ
会社住所
- 埼玉県入間郡越生町古池700 ニューサンピア埼玉おごせ
求人情報更新日:2026/2/8